Nous connaître
Notre objectif
Nous prenons soin de vous avec des aliments innovants qui génèrent des expériences inégalées de bonheur.
Ligne du temps
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La société est née en 1961. Productos Ricos Ltda marque le début de la consolidation de l'image de marque.
La production de CROUSTILLES commence. Dans une petite usine du quartier Rionegro de la ville de Bogotá, la transformation de CROUSTILLES est développée de manière semi-industrielle.
1967 La société Productos Ricos Ltda., change le nom de sa société pour Comestibles Ricos Ltda.
Exclusif goût au poulet. Super Ricas est le pionnier de l’aromatisation des CROUSTILLES et du codage par couleur des goûts en Colombie.
Le réseau de distribution est consolidé en tricycles de marchandises et fourgonnettes, pénétrant plus de quartiers et chaînes de magasins.
La société se spécialise dans les CROUSTILLES et commence à automatiser sa production, jusqu'à ce qu'elle consolide sa qualité et son excellence.
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Les anciens vendeurs et travailleurs constituent leurs microentreprises de distribution indépendantes qui renforcent la croissance de la grande famille Super Ricas. Programmes de microentreprises au sein de l'entreprise et le triangle du succès: travailleur, entreprise et famille.
Les progrès dans la production et la diversification des produits exigent de l’entreprise l’adaptation et la modification de technologie existante.
Combinaison parfaite de CROUSTILLES, tranches de bananes plantains et rillons dans un seul paquet, une option qui commence à être envisagée à l'époque par certains, pour fournir le déjeuner.
Le déménagement dans cette usine consolide la croissance de l'entreprise et accueille un nombre encore plus grand d'employés.
Malgré la forte concurrence que représentait l'ouverture économique, l'entreprise consolide une politique de production visant à satisfaire les clients et consommateurs, ainsi que la qualité de ses produits.
Une présentation différente sur le marché, attrayante et fonctionnelle, est l’évolution du paquet Super Ricas avec double couche qui aide à garder les produits frais, entiers et croustillants.
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2000
L'image est renouvelée : l'emballage devient métallique et le symbole du logo est modernisé, passant du cuisinier pour un sourire.
La technologie est acquise pour être le premier dans la production de mélange de 4 composants.
La société cent pour cent colombienne "Super Ricas" est projetée dans le futur, se développant dans le domaine des exportations et générant de nouveaux produits sur le marché des collations. La marque SUPER RICAS est consolidée comme l’une des marques avec plus reconnaissance du pays.
2010. L'époque qui marque une dynamique particulière avec de nouvelles versions développées selon les goûts et les préférences des consommateurs. Être le plus croustillant du marché. Conquête de nouveaux marchés (Antioquia et région orientale du pays).
2015. Répartition systématique des processus par gamme de produits (CROUSTILLES, bananes plantains, mélangées, extrudées et boulangerie). Les nouvelles générations de consommateurs jalonnent la dynamique de marché et la consolidation des marques : SUPER RICAS et TODO RICO indépendamment.
Changement sociétaire. Comestibles Ricos Ltda, change de dénomination sociale pour devenir Comestibles Ricos S.A., dans le cadre de l'évolution et de la nouvelle structure organisationnelle.
2010/15
VISION
Être reconnue comme la marque préférée de produits et de services novateurs de la meilleure qualité, ce qui permet de répondre efficacement aux besoins des consommateurs et des clients, en assurant une couverture nationale et une présence internationale ; rester compétitif, générer de la valeur pour nos clients, collaborateurs et actionnaires.
MISSION
Satisfaire les besoins nutritionnels et délecter les consommateurs en produisant et en commercialisant des aliments et des collations de qualité prêts à la consommation, au moyen de processus efficaces et compétitifs garantissant la maximisation de la valeur patrimoniale, le développement durable et le bien-être des associés, selon les principes d'affection, de respect et de responsabilité sociale ; en mettant l'accent sur la réflexion stratégique.
PRINCIPES
Ils sont la base sur laquelle est construite l’organisation ; piliers qui nous aident à diriger la société vers le succès et à transcender le temps.
- Vérité
- Respect
- Effort
- Satisfaire
VALEURS
Ils sont la base sur laquelle l'organisation est construite ; piliers qui nous aident à diriger l'entreprise vers le succès et à transcender le temps.
- Service
- Confiance
- Innovation
- Excellence
